题目内容：
绩效标准法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效标准法是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
行为锚定等级评价设计和实施的费用高，许多考评方法费时费力，但是它的优点主要有（ ）。
行为锚定等级评价设计和实施的费用高，许多考评方法费时费力，但是它的优点主要有（ ）。
场地拓展训练的特点是什么?(考点：教材第154页)
场地拓展训练的特点是什么?(考点：教材第154页)
课堂教学的三个要素是__________、___________、___________。
课堂教学的三个要素是__________、___________、___________。
需立即采取的治疗措施是（ ）。
需立即采取的治疗措施是（ ）。
题共用题干：男性，20岁，神志不清2小时入院，既往患1型糖尿病5年，长期皮下注射胰岛素，近3天因腹泻而停用。体检：血压7
题共用题干：男性，20岁，神志不清2小时入院，既往患1型糖尿病5年，长期皮下注射胰岛素，近3天因腹泻而停用。体检：血压70/50mmHg，皮肤中度失水征，呼吸深