单选题：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知

题目内容：

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．2年
B．1年
C．6个月
D．45天

参考答案：

答案解析：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时．被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（）规定的标准执行。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时．被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（）规定的标准执行。A．劳务派遣单位所在地 B．用工单位所在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。A．跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B．跨地区劳动力流动对劳动

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某地区2018年共有人口500万人，其中16岁以下人口为50万人，就业人口为390万人，失业人口为10万人，则该地区2018年的劳动力参与率为（ &e

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关气瓶充装高（低）压液化气体的要求，错误的是（）。A．应当采用逐瓶称重的方式进行充装，禁止无称重直接充装 B．应当配备与其充装接头数量相适应的计量衡器 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于债券基金的说法，正确的是（）。A．债券基金不存在通货膨胀风险 B．债券基金没有确定的到期日 C．债券基金的收益比债券的利息固定 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题