不定项选择题:关于胡某提出解除劳动合同的说法,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于胡某提出解除劳动合同的说法,正确的是( )。 A.胡某在试用期内应提前30日书面向公司提出劳动合同 B.胡某因收入偏低可以随时向公司提出解除劳动合同 C.胡某在试用期内提前3日书面向公司提出解除劳动合同 D.胡某因身份证抵押在公司而不得向公司提出解除劳动合同 参考答案: 答案解析:
企业职工福利费不包括( )。 企业职工福利费不包括( )。A.补充养老保险费 A.补充养老保险费 A.补充养老保险费 B.补充医疗保险费 B.补充医疗保险费 B.补充医疗保险费 C.职工教 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。 确定和调整最低工资标准应综合考虑( )。A.社会最高工资水平 B.社会最低工资水平 C.劳动生产率 D.全国平均经济发展水平 E.劳动者本人及平均赡养人口的最 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
检验检疫人员( )。对外交豁免权人员携带的检疫物进行查验。 检验检疫人员( )。对外交豁免权人员携带的检疫物进行查验。A.有权 B.无权 C.按照规定 D.按照上级指示 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案