多选题：在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　　）。

题目内容：

在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　　）。 A．评价中心
B．职业生涯锚
C．心理测验
D．替换或继任规划
E．职业生涯研讨会

参考答案：

答案解析：

对静脉输液的目的描述有错误的是：（　　）。

对静脉输液的目的描述有错误的是：（　　）。A．增加循环血量，维持血压 B．输入脱水剂，减低血液渗透压，减轻脑水肿 C．补充营养，维持热量 D．纠正水电解质失调，

分类：中级人力资源管理题型：多选题

职业生涯锚的类型中，（　　）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 A．安全稳定型 B．自主独立型 C．创造型 D．技术/职能能力型

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据下文回答第题。A．周期性疼痛B．肿块增长缓慢，边界清楚且能推动C．肿块固定且腋窝淋巴结肿大D．乳头血性溢液E．早期患侧乳房肿痛伴发热乳房纤维腺瘤（　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列物品中不属于抢救室必须准备的是：（　　）。A．氧气 B．急救药及急救物品 C．吸痰器 D．约束具 E．心电图机

分类：中级人力资源管理题型：多选题

该病人腹腔引流管的护理，错误的是（　）。A．妥善固定，避免脱落 B．保持引流通畅 C．观察引流量及性质 D．每日定时冲洗引流管 E．严格掌握拔管指征

分类：中级人力资源管理题型：多选题