题目内容：
为了适应组织的( )，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
A．组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计 A．差异化战略
B．组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
B．防御者战略
C．组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
C．规模化战略
D．古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计
D．成本领先战略
参考答案：
答案解析：