单选题：咨询人员对企业流程进行诊断，一般可以采用“六性”原则，即流程与战略的匹配性、关系依赖性、流程的振荡性、程的控制性、效果与

题目内容：

咨询人员对企业流程进行诊断，一般可以采用“六性”原则，即流程与战略的匹配性、关系依赖性、流程的振荡性、程的控制性、效果与目标的一致性、竞争性。其中，流程的振荡性是指（　　）。 A．流程节点是否落实
B．流程中每个环节或子流程的重复
C．实现流程结果的经济性
D．流程实施效果与目标的一致

参考答案：

答案解析：

王某是一位公司总经理，当发现公司中存在许多小团体时，他应该（　　）。

王某是一位公司总经理，当发现公司中存在许多小团体时，他应该（　　）。A．立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B．深入调查，找出小团体领导人，并提出警告 C．只要

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

某公司是一家设计语音识别设备的公司，经营规模虽然不大，但发展迅速。公司成立以来，一直实行集权管理。下列选项中，最有可能改变公司的集权管理体制的是（　　）。A．宏

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

以下是某集团企业对人力资源部经理职责的规定，不恰当的是（　　）。A．负责集团日常行政性事务 B．接受集团其它部门职员对上级领导的意见反馈，撰写调查报告，报集团总

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

下列对指挥和参谋职能的描述，错误的是（　　）。A．参谋职能包括提供生产经营状况的信息，拟定生产经营活动的决策方案，对方案的实施提供指导服务 B．除有特殊规定之外

分类：企业管理咨询实务题型：单选题

下列对管理幅度和管理层次的描述，错误的是（　　）。A．当企业人数确定后，管理幅度和层次之间呈反向关系 B．管理幅度和层次设置的目的，是为了保证组织工作效率和目标

分类：企业管理咨询实务题型：单选题