多选题：战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
查看权限：VIP

题目内容：

战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（　　）。 A．战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B．战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C．战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D．战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求
E．战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。

参考答案：

答案解析：

董事、监事、高级管理人员之外的其他人员，确有证据证明其行为与信息披露违法行为具有（　　）关系，应当认定其为直接负责的主管

董事、监事、高级管理人员之外的其他人员，确有证据证明其行为与信息披露违法行为具有（　　）关系，应当认定其为直接负责的主管人员或者其他直接责任人员。A．紧密 B．

分类：理论知识题型：多选题

Those more likely to develop heart disease are

Those more likely to develop heart disease areA．aged men. B．young men. C．aged wo

分类：理论知识题型：多选题

近年来，中小学生抄袭作业和考试作弊的行为屡禁不止，有些地方甚至有上升趋势。运用经济学的相关原理，分析上述行为及其危害，并

近年来，中小学生抄袭作业和考试作弊的行为屡禁不止，有些地方甚至有上升趋势。运用经济学的相关原理，分析上述行为及其危害，并提出相应对策。(12分)

分类：理论知识题型：多选题

一个农民为了救自己的儿子，竟然情急之下抬起一辆压在儿子身上的轻型卡车，他当时的情绪状态是（　）。

一个农民为了救自己的儿子，竟然情急之下抬起一辆压在儿子身上的轻型卡车，他当时的情绪状态是（　）。A．心境 B．激情 C．紧张 D．应激

分类：理论知识题型：多选题

道德对人的行为影响方式包括（　）。

道德对人的行为影响方式包括（　）。A．社会舆论、传统习惯、国家机器 B．传统习惯、内心信念、教育教学 C．内心信念、社会舆论、传统习惯 D．国家机器、教育教学、

分类：理论知识题型：多选题