伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节

伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资

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关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有(  )。

关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有(  )。A.包括工作时间和休息休假制度等 B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C.“最长工作时间”是其内

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培训需求管理的内容包括(  )。

培训需求管理的内容包括(  )。A.需求意向和申报 B.需求分析 C.成本预算 D.需求确认 E.评估反馈

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资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和(  )。

资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和(  )。A.企业战略活动 B.企业行业活动 C.最终产品的活动 D.支持活动

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事业部制结构遵循的主要原则是(  )。

事业部制结构遵循的主要原则是(  )。A.以成果为中心 B.集中决策,分散经营 C.组织结构服从战略 D.集中决策,分散投资

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