单选题：某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（　　）。

  • 题目分类：工商管理
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（　　）。 A．观察法
B．面谈法
C．问卷法
D．工作日志法
参考答案：
答案解析：

某企业在产品的检验阶段，不论是对最终产品或是在制品，都把质量信息及时反馈并认真处理，这体现了全面质量管理实施原则中的（　

某企业在产品的检验阶段，不论是对最终产品或是在制品，都把质量信息及时反馈并认真处理，这体现了全面质量管理实施原则中的（　　）。A．经济原则 B．协作原则 C．谨

分类：工商管理  题型：单选题
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下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有（　　）。

下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有（　　）。A．传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员 B．传统的焦点在于员工

分类：工商管理  题型：单选题
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（　　）学历的人，不能直接报考初级会计资格考试。

（　　）学历的人，不能直接报考初级会计资格考试。A．研究生 B．初中 C．大专 D．本科

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实施聚焦战略组织的关键因素是（　　）。

实施聚焦战略组织的关键因素是（　　）。A．激励创新 B．培训和保证顾客满意 C．削减成本 D．采用内部晋升机制

分类：工商管理  题型：单选题
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实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　　）。

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　　）。A．确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略 B．制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工 C．重点是激励

分类：工商管理  题型：单选题
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