题目内容：
设置岗位的基本原则是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：设置岗位的基本原则是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
用市场价值法对普通公司估价，最常用的估价指标是息税前利润。（ ）
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全心衰竭（ ）。
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简述制定企业各类人员规划的基本程序及各类人员计划的编制。
简述制定企业各类人员规划的基本程序及各类人员计划的编制。
A公司是一个有着30年历史的公司，为了适应改革的需要准备对公司现有结构重新整合。请说明现有企业的结构整合应具备的条件和整
A公司是一个有着30年历史的公司，为了适应改革的需要准备对公司现有结构重新整合。请说明现有企业的结构整合应具备的条件和整合的过程。
具有较高提前赎回可能性的债券应具有较高的息票利率，也应具有较高的到期收益率，其内在价值也就较高。（ ）
具有较高提前赎回可能性的债券应具有较高的息票利率，也应具有较高的到期收益率，其内在价值也就较高。（ ）