选择题:阿尔茨海默病患者的首发症状是A:情绪急躁易怒 B:记忆障碍 C:性格改变 D:空间定向能力受损 E:片断的妄想 题目分类: 护理学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 阿尔茨海默病患者的首发症状是 A:情绪急躁易怒 B:记忆障碍 C:性格改变 D:空间定向能力受损 E:片断的妄想 参考答案:
由于政府部门强行撮合实现而给企业带来风险的是()。A:营运风险 B:法律风险 C:体制风险 D:信息风险 由于政府部门强行撮合实现而给企业带来风险的是()。A:营运风险 B:法律风险 C:体制风险 D:信息风险 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
根据《公司法》规定,有限责任公司董事会成员人数为()。A:2~13人 B:3~13人 C:3~15人 D:5~19人 根据《公司法》规定,有限责任公司董事会成员人数为()。A:2~13人 B:3~13人 C:3~15人 D:5~19人 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
腹部内脏脱出的伤员紧急处理后转运时,应取A:头低足高位 B:头高足低位 C:仰卧位 D:中凹卧位 E:侧卧位 腹部内脏脱出的伤员紧急处理后转运时,应取A:头低足高位 B:头高足低位 C:仰卧位 D:中凹卧位 E:侧卧位 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
()可视为生产物流系统的终点,也是销售物流系统的起点。A:仓储 B:包装 C:废弃 D:回收 ()可视为生产物流系统的终点,也是销售物流系统的起点。A:仓储 B:包装 C:废弃 D:回收 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案
仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法 B:职位等级法 C:计点法 D:比较因素法 仅适用于规模较小、职位类型较少而且员工对本企业各职位都较为了解的小型企业的薪酬制度设计方法是()。A:职位分类法 B:职位等级法 C:计点法 D:比较因素法 分类: 护理学(中级) 题型:选择题 查看答案