单选题:劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。 A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 参考答案: 答案解析:
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )。 在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作丰富化的说法,正确的是( )。 关于工作丰富化的说法,正确的是( )。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性 B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化 C.工作丰富化可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
The Palm Deira will be the same size as Paris. The Palm Deira will be the same size as Paris.A.Right B.Wrong C.Not mentioned 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
请在第___________处填上正确答案. 请在第___________处填上正确答案.A.source B.gift C.thing D.matter 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案