题目内容：
可以变更劳动合同的情形有（ ）
A．双方当事人协商，达成一致变更劳动合同。 B．订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止，导致部分条款内容与之相悖而必须修改。
C．企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响，导致劳动合同需要变更。
D．订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行；
E．企业不景气，盈利水平低下时。
参考答案：
答案解析：