多选题：企业组织内部结构和管理方式变化对企业人力资源管理带来的影响主要包括（　　）。

题目内容：

企业组织内部结构和管理方式变化对企业人力资源管理带来的影响主要包括（　　）。 A．退休、辞职、辞退等现象会导致员工数量减少
B．外部市场招聘的人员会导致员工数量和结构发生变化
C．人员流动和内部调动影响员工结构发生变化
D．组织结构调整引起员工工作岗位和职能的变化
E．员工技能变化

参考答案：

答案解析：

履行特定任务和职责所必须承担的义务，是工作分析中的（　　）。

履行特定任务和职责所必须承担的义务，是工作分析中的（　　）。A．职责 B．职务 C．职业 D．工作义务

分类：专业技能题型：多选题

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工作分析指收集所有与职位相关的信息，以科学和系统的方法确定某职务的性质、职责、任务和要求，决定一项工作所应包含的工作项目及从事此项工作的必备知识、技术和能力，并

分类：专业技能题型：多选题

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