不定项选择题:关于老王提出的享受同等待遇的有关规定,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于老王提出的享受同等待遇的有关规定,正确的是( )。 A.按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则、其行同工同酬 B.按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控 C.按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的 D.按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高 参考答案: 答案解析:
该公司采用的这种内部招聘方法称为( )。 该公司采用的这种内部招聘方法称为( )。A.内部人推荐法 B.管理层指定法 C.校园招聘法 D.猎头公司招聘法 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括( )。 对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括( )。A.专业知识 B.业务技能 C.领导技能 D.经营技能 E.工作态度 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
甲公司该设备20×5年度应计提的折旧额是( )万元。 甲公司该设备20×5年度应计提的折旧额是( )万元。A.744.33 B.825.55 C.900.60 D.1149.50 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据下面选项,回答题:A.克伦特罗B.色甘酸钠C.可待因D.氨茶碱E.丙酸倍氯米松治疗无痰干咳宜选用的药物是 根据下面选项,回答题:A.克伦特罗B.色甘酸钠C.可待因D.氨茶碱E.丙酸倍氯米松治疗无痰干咳宜选用的药物是 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案