题目内容：
（2018年真题）（ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。
A.福利计划
B.福利预算
C.福利评价
D.福利反馈
参考答案：
答案解析：
选择题：（2018年真题）（ ）是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2020年真题）下列不属于工作分析实施主体的是（ ）。
（2020年真题）下列不属于工作分析实施主体的是（ ）。
（2020年真题）在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（ ）。
（2020年真题）在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（ ）。
（2020年真题）不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，对于会计来说应具有很好的（ ）。
（2020年真题）不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，对于会计来说应具有很好的（ ）。
（2020年真题）下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是（ ）。
（2020年真题）下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是（ ）。
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相