多选题:劳动标准的具体内容包括( )A.最低工资标准 B.最长工作时间和休息休假制度B.劳动安全卫生 D.女职工和垮掉工的劳动条 题目分类:高级人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动标准的具体内容包括( )A.最低工资标准 B.最长工作时间和休息休假制度B.劳动安全卫生 D.女职工和垮掉工的劳动条件等 参考答案: 答案解析:
大华公司为华盛公司承建厂房一幢,工期自2005年8月1日至2007年5月31日,总造价5 000万元,华盛公司2005年 大华公司为华盛公司承建厂房一幢,工期自2005年8月1日至2007年5月31日,总造价5 000万元,华盛公司2005年付款至总造价的20%,2006年付款至总 分类:高级人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某工厂有甲、乙两个厂区,当初两个厂区的土地均为划拨方式取得。其中甲厂区在20世纪90年代已经补交了土地使用权出让金,办理 某工厂有甲、乙两个厂区,当初两个厂区的土地均为划拨方式取得。其中甲厂区在20世纪90年代已经补交了土地使用权出让金,办理了土地使用权出让手续。现在甲厂区为危险房 分类:高级人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
若委托方提供了城市规划行政主管部门同意该房地产改变为商业用途的文件,但尚未办理用地变更手续,评估时应假设估价对象用途为( 若委托方提供了城市规划行政主管部门同意该房地产改变为商业用途的文件,但尚未办理用地变更手续,评估时应假设估价对象用途为( )。A.工业用途 B.商业用途 C. 分类:高级人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
假若银行对甲评估公司的评估结果有异议,申请重新评估,则重新评估的日期应为( )。 假若银行对甲评估公司的评估结果有异议,申请重新评估,则重新评估的日期应为( )。A.2002年6月18日 B.2004年6月18日 C.银行指定的日期 D.2 分类:高级人力资源管理师 题型:多选题 查看答案