对于（　　）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必需的。

对于（　　）而言，平衡计分卡的四个方面指标不是必需的。A．组织 B．部门 C．班组 D．岗位

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

（　　）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。

（　　）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。A．薪酬差异理论 B．效率工赍理论 C．信号工资理论 D．保留工资理论

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起（

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政部门提出

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

下列项目中，不属于会计政策变更的是( )。

下列项目中，不属于会计政策变更的是( )。A．分期付款取得的固定资产初始成本由购买价款改为购买价款现值计价 B．商品流通企业采购费用由计入销售费用改为计入

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

下列关于贷款担保作用的说法，错误的是（　）。

下列关于贷款担保作用的说法，错误的是（　）。 A．协调稳定商品流转秩序，维护国民经济健康运行 B．降低银行存款风险，提高资金使用效率 C．促进企业加强管理，改善

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案