单选题:关于职业生涯锚特点的陈述,错误的是( ). 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于职业生涯锚特点的陈述,错误的是( ). A. 职业生涯锚不能通过测试来预测 B. 职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C. 职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D. 职业生涯锚一经确定就应固定不变 参考答案: 答案解析:
下列关于工作丰富化的表述错误的是( )。 下列关于工作丰富化的表述错误的是( )。A.横向水平增加工作任务的数目 B.关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面 C.可以提高员工的工作动力、满意度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作分析的说法,正确的是( )。 关于工作分析的说法,正确的是( )。A.工作分析在员工职业生涯中没有作用 B.工作分析的成果文件不能为员工培训提供信息支持和指导 C.工作评价应以工作分析 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一组是 ( ) 对于管理者来说,面对突发事件和热点问题尤其是负面问题,_ 依次填入下面一段文字横线处的语句,衔接最恰当的一组是 ( ) 对于管理者来说,面对突发事件和热点问题尤其是负面问题,_____________,______ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
个人汽车贷款的原则包括( )。 个人汽车贷款的原则包括( )。A.“设定担保”指借款人申请个人汽车贷款需提供所购车抵押或其他有效担保 B.“分类管理”指按照贷款所购车辆种类和用途的不同, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
消费者从广告、推销员、分销商、展销会等方面收集信息,这种信息来源被称为( ) 消费者从广告、推销员、分销商、展销会等方面收集信息,这种信息来源被称为( ) A.个人来源 B.商业来源 C.公共来源 D.经验来源 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案