单选题：关于工作轮换的说法错误的是（　　）。

题目内容：

关于工作轮换的说法错误的是（　　）。 A．不必考虑员工个人的意愿，可以进行强制性的工作轮换
B．对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合使用工作轮换
C．工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率
D．工作轮换的时间间隔一定要合适

参考答案：

答案解析：

工作扩大化的主要方式不包括（　　）。

工作扩大化的主要方式不包括（　　）。A．包干负责制 B．构建自然性工作单元 C．延长工作周期 D．增加职位的工作内容

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

监理企业在有条件的情况下，除了强化企业自身管理外，还要注重风险管理，实行监理（　　），适当转移责任风险。 A．财务管理制度 B．风险预检制度 C．责任保险制度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　　）。A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一般市场经济国家的基准利率是（　　）。A．存款利率 B．再贴现率 C．贷款利率 D．国债利率

分类：中级人力资源管理题型：单选题