在市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )市场实现的。

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关于工资指导线作用的提法不符合的是(  )。

关于工资指导线作用的提法不符合的是(  )。

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工资协议是指专门就工资事项签订的(  )。

工资协议是指专门就工资事项签订的(  )。

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派遣劳动者的管理具有特殊性。主要体现在(  )。

派遣劳动者的管理具有特殊性。主要体现在(  )。

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派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益。则属于(  )。

派遣机构与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益。则属于(  )。

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