单选题：某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额法预测企业的人力

题目内容：

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（　）。 A．50人
B．100人
C．150人
D．200人

参考答案：

答案解析：

下列急性冠状动脉综合征心肌治疗相关说法，错误的是

下列急性冠状动脉综合征心肌治疗相关说法，错误的是A．再灌注心肌治疗应在起病3～6h内进行，最多l2h内 B．溶栓治疗时，新型的选择性纤溶酶原激活剂替奈普酶仅作用

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

薪酬制度的设计要点有（）A．薪酬水平与薪酬结构设计 B．薪酬等级设计 C．固定薪酬设计 D．浮动薪酬设计 E．过渡办法设计

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劳动定额的基本表现形式是（）A．时间定额 B．现行定额 C．产量定额 D．计划定额 E．设计定额

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