单选题:工作行为评估最常用的评估方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作行为评估最常用的评估方法是( )。 A.面谈 B.控制实验法 C.行为评估量表 D.直接观察 参考答案: 答案解析:
( )组织鼓励冒险和革新,在招聘时,寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水平为标准。 ( )组织鼓励冒险和革新,在招聘时,寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水平为标准。A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球型 D.堡垒型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下内容,回答题:A.沉而有力B.数而有力C.数而无力D.浮而无力E.迟而有力小儿实热证的脉象是( )。 根据以下内容,回答题:A.沉而有力B.数而有力C.数而无力D.浮而无力E.迟而有力小儿实热证的脉象是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下内容,回答题:A.头颅B.胸胁C.腹部D.皮肤E.四肢小儿水肿,按诊的主要部位是( )。 根据以下内容,回答题:A.头颅B.胸胁C.腹部D.皮肤E.四肢小儿水肿,按诊的主要部位是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某女,27岁,近来口腔溃疡发作,心烦,夜中失眠,大便一二日一行,口干不喜饮,小便黄,舌质红,苔腻脉数。治疗宜选( )。 某女,27岁,近来口腔溃疡发作,心烦,夜中失眠,大便一二日一行,口干不喜饮,小便黄,舌质红,苔腻脉数。治疗宜选( )。A.石膏 B.竹叶 C.芒硝 D.牛蒡子 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案