单选题:通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态的方法是( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态的方法是( ) A.灰色预测法 B.马尔可夫分析法 C.回归预测法 D.定员定额法 参考答案: 答案解析:
企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括( ) 企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括( )A.实行系统管理 B.鼓励创建学习型的组织 C.创造协调环境 D.设立一些必要的委员会 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
可记名、可挂失,但是不能上市流通的国债是( )。 可记名、可挂失,但是不能上市流通的国债是( )。A.实物式国债 B.凭证式国债 C.记账式国债 D.国标式国债 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列反映企业所有者权益获取利润水平的指标是( )。 下列反映企业所有者权益获取利润水平的指标是( )。 A.净资产收益率 B.资产收益率 C.应收账款周转率 D.销售净利率 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案