多选题：在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有(　　)。

题目内容：

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有(　　)。 A．养老金的支付流程
B．养老金的计算基础额
C．养老金的管理办法
D．员工和企业的缴费比例
E．养老金的支付形式

参考答案：

答案解析：

对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是(　　)。

对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是(　　)。A．针对性 B．科学性 C．明确性 D．公开性

分类：理论知识题型：多选题

头脑风暴法应该遵循的基本原则包括(　　)。A．鼓励别人改进想法 B．依靠个人的冷静思考 C．思想愈激进愈开放愈好 D．强调产生想法的数量 E．任何时候都不批评别

分类：理论知识题型：多选题

(　　)属于组合薪酬结构。A．岗位技能薪酬 B．能力资格薪酬 C．岗位效益薪酬 D．技术等级薪酬 E．薪点薪酬制

分类：理论知识题型：多选题

人力资源规划的内部环境包括(　　)。A．企业的行业特征 B．科技环境 C．企业的发展战略 D．企业文化 E．企业自身的人力资源及人力资源管理系统

分类：理论知识题型：多选题

选项中属于直接薪酬的是( )。A．基本工资 A．基本工资 B．社会保险 B．社会保险 C．员工福利 C．员工福利 D．津贴 D．津贴 E．

分类：理论知识题型：多选题