题目内容：
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是( )。
A．针对性 B．科学性
C．明确性
D．公开性
参考答案：
答案解析：
单选题：对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．科学性
C．明确性
D．公开性
B．科学性
C．明确性
D．公开性
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括( )。
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括( )。A．鼓励别人改进想法 B．依靠个人的冷静思考 C．思想愈激进愈开放愈好 D．强调产生想法的数量 E．任何时候都不批评别
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人力资源规划的内部环境包括( )。A．企业的行业特征 B．科技环境 C．企业的发展战略 D．企业文化 E．企业自身的人力资源及人力资源管理系统
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选项中属于直接薪酬的是( )。A．基本工资 A．基本工资 B．社会保险 B．社会保险 C．员工福利 C．员工福利 D．津贴 D．津贴 E．
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工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。A．程序分析 B．流程图 C．线图 D．作业程序图