单选题:岗位薪酬体系是根据每个岗位的( )来确定薪酬等级的。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位薪酬体系是根据每个岗位的( )来确定薪酬等级的。 A.薪酬幅度 B.薪酬水平 C.实际价值 D.相对价值 参考答案: 答案解析:
某化工企业发生火灾事故,当场导致8人死亡、12人严重烧伤,事故发生后第7天,严重烧伤人员中有3人因抢救无效死亡,死亡人数 某化工企业发生火灾事故,当场导致8人死亡、12人严重烧伤,事故发生后第7天,严重烧伤人员中有3人因抢救无效死亡,死亡人数增至11人,严重烧伤人数减至9人。依据《 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
依据《安全生产法》,生产经营单位加强安全生产管理,应有必要的()。 依据《安全生产法》,生产经营单位加强安全生产管理,应有必要的()。A.安全生产管理人员 B.安全生产管理机构 C.安全领导小组 D.安全管理制度 E.安全后勤服 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,2013年4月1日调入乙公司工作,2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他 职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,2013年4月1日调入乙公司工作,2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是( 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )的优点是能够直接获得第一手资料。 ( )的优点是能够直接获得第一手资料。A.工作时间法 A.工作时间法 B.观察法 B.直接观察法 C.访谈法 C.访谈法 D.工作日制法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
按照职业发展阶段的划分,25-40岁属于( )。 按照职业发展阶段的划分,25-40岁属于( )。A.职业中期阶段 B.进入组织阶段 C.职业早期阶段 D.职业晚期阶段 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案