多选题：下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（　　）

题目内容：

下列关于负向激励策略作用的说法正确的有（　　） A．对工作表现差的员工是一种“激励”
B．对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用
C．有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D．可以起到“惩一儆百”的作用
E．必然会使员工的工作满意度急剧下降

参考答案：

答案解析：

劳动定额定期修订的步骤包括（　　）

劳动定额定期修订的步骤包括（　　） A．准备阶段 B．修订阶段 C．审查平衡和总结阶段 D．调查阶段 E．分析阶段

分类：理论知识题型：多选题

目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有（　　） A．经济人假设 B．社会人假设 C．管理人假设 D．复杂人假设 E．自我实现人假设

分类：理论知识题型：多选题

工程估价文件属于合同的订立过程中的（　　）文件。A．招标 B．投标 C．评标 D．定标

分类：理论知识题型：多选题

方圆公司与富春机械厂均为国有企业，合资设立富圆有限责任公司，出资比例为30%与 70%,公司董事会由5名董事组成。下列有关富圆公司董事会的说法中，不符合规定的

分类：理论知识题型：多选题

中国共产党对革命军队绝对领导的制度确立于（　　）A．"八七"会议 B．南昌起义 C．三湾改编 D．遵义会议

分类：理论知识题型：多选题