单选题:分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是( )。 A. 主观判断法 B. 回归分析法 C. 时间序列分析法 D. 配对比较法 参考答案: 答案解析:
(2010年)根据《中华人民共和国民法通则》,下列措施中,属于合同当事人承担违约责任的方式的有( )。 (2010年)根据《中华人民共和国民法通则》,下列措施中,属于合同当事人承担违约责任的方式的有( )。A.赔偿损失 B.继续履行 C.采取补救措施 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)下列民事纠纷中,适用1年特别时效的是( )。 (2011年)下列民事纠纷中,适用1年特别时效的是( )。A.身体受到伤害,要求赔偿损失 B.延期交付货物 C.继承人在分割父母遗产时发生纠纷 D.遗 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2011年)根据《行政复议法》,我国的行政复议采取以( )为主,其他方式为辅的复议方式。 (2011年)根据《行政复议法》,我国的行政复议采取以( )为主,其他方式为辅的复议方式。A.口头审查 B.会议审查 C.独任审查 D.书面审查 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案