不定项选择题：作为人力资源培训开发专员，小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，可采用的方法有（　　）。

题目内容：

作为人力资源培训开发专员，小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，可采用的方法有（　　）。 A．经营战略规划和人力资源规划分析
B．工作分析
C．绩效关键所在回顾分析
D．人力资源培训开发调查

参考答案：

答案解析：

中国人民银行的货币政策目标是（　）。

中国人民银行的货币政策目标是（　）。 A．保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长 B．加强金融监管，防范金融风险 C．积极培育和规范金融市场 D．强化中央银行的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据我国宪法规定，下列关于私有财产权的表述中，哪一项是不正确的？（　　）A．公民合法的私有财产不受侵犯 B．国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权 C．国

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

如遇非常情况，不能进行下届选举，由全国人大常委会以全体委员的（　　）以上多数通过，可以推迟下届全国人大代表的选举，延长本届任期。A．2/3 B．1/2 C．3/

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

德尔菲法一般适合于（　　）的预测。 A．人力数量 B．人力质量 C．人力总额 D．人力分配

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在构建证券投资组合时，投资者需要注意（　　）问题。A．个别证券选择 B．证券投资分析 C．投资时机选择 D．多元化

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题