题目内容：
目前，我国企业的补充保险主要有（ ）。
A．
企业年金 B． 补充医疗保险
C． 生育保险
D． 工伤保险
E． 医疗保险
参考答案：
答案解析：
多选题：目前，我国企业的补充保险主要有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 补充医疗保险
C． 生育保险
D． 工伤保险
E． 医疗保险
B． 补充医疗保险
C． 生育保险
D． 工伤保险
E． 医疗保险
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若（ ），则应当回避。A．与案件有利害关系 B．接受代理人请客送礼 C．促使争议双方当事人达成调解协议 D．私自会见当事人
(2011年)劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
(2011年)劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。A．应由用人单位交纳 B．无须交纳 C．应由败诉一方交纳 D．应由提出仲裁
参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。
参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。A．1 B．2 C．3 D．5
集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。A．企业 B．人民法院 C．劳动行政部门 D．上