多选题:战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于(  )。 A.确定员工的贡献率
B.构建人力资源基础
C.培训与开发
D.员工的绩效与薪酬评估
E.了解员工的需求

参考答案:
答案解析:

研究人力资本的(  )有利于合理利用人力资本,从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。

研究人力资本的(  )有利于合理利用人力资本,从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。 A.时效性 B.能动性 C.个体差异性 D.收益递增性

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集团总部组织结构的类型一般不包括(  )。(对应多选283#)

集团总部组织结构的类型一般不包括(  )。(对应多选283#) A.管控型 B.运作型 C.战略型 D.资本经营型

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企业集团经营范围的扩大.其形式不包括(  )。

企业集团经营范围的扩大.其形式不包括(  )。 A.定向扩大 B.横向扩大 C.纵向扩大 D.混合扩大

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(  )是一种职能部门型组织结构,其特点是管理层级的集中控制。

(  )是一种职能部门型组织结构,其特点是管理层级的集中控制。 A.u型组织结构 B.H型组织结构 C.M型组织结构 D.F型组织结构

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(  )是集团内各管理层级的构成,也称组织的纵向结构.

(  )是集团内各管理层级的构成,也称组织的纵向结构. A.层次结构 B.部门结构 C.职能结构 D.职权结构

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