单选题:根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据目标——路径理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。 参考答案: 答案解析:
根据《银行业从业人员职业操守》中“内幕信息”原则的要求,银行业从业人员不得( )。 根据《银行业从业人员职业操守》中“内幕信息”原则的要求,银行业从业人员不得( )。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
金融市场有着货币资金融通,优化资源配置,风险分散与风险管理,经济调节交易及定价的反映经济运行的功能。() 金融市场有着货币资金融通,优化资源配置,风险分散与风险管理,经济调节交易及定价的反映经济运行的功能。() 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商业银行( )是指在未来特定的时段内,到期资产(现金流入)与到期负债(现金流出)的构成状况。 商业银行( )是指在未来特定的时段内,到期资产(现金流入)与到期负债(现金流出)的构成状况。A.资产负债期限结构 B.资产负债币种结构 C.资产负债分布结构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非财务因素分析是信用风险分析过程中的重要组成部分,与财务分析相互印证、互为补充。以下不属于非财务分析内容的是( )。 非财务因素分析是信用风险分析过程中的重要组成部分,与财务分析相互印证、互为补充。以下不属于非财务分析内容的是( )。A.管理者的人品、诚信度 B.行业周期性分 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于马柯维茨的投资组合理论的说法,不正确的是( )。 下列关于马柯维茨的投资组合理论的说法,不正确的是( )。A.该理论假定市场上的投资者都是风险偏好的 - B.该理论认为,对市场上每个投资者,都存在一个可以用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案