题目内容：
宏观上看。企业强化绩效管理的目的是提高（ ）。
A．员工个人素质 B．企业收益
C．企业整体素质
D．劳动效率
参考答案：
答案解析：
单选题：宏观上看。企业强化绩效管理的目的是提高（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．企业收益
C．企业整体素质
D．劳动效率
B．企业收益
C．企业整体素质
D．劳动效率
针对（ ）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
针对（ ）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A．基础理论知识 B．创造能力 C．解决问题能力 D．特殊技能
以下关于培训效率评估的说法不正确的是（ ）。
以下关于培训效率评估的说法不正确的是（ ）。 A．要向高层管理人员汇报 B．有利于提高培训效率 C．自-fR以前工作中的不足 D．获得领导支持的有效方式
“敬业”概念包含的基本内容是（ ）。
“敬业”概念包含的基本内容是（ ）。 A．恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精 B．守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐 C．勤奋努力、用心工作、等价交换
一般来说，企业所得税率为（ ）。
一般来说，企业所得税率为（ ）。A．20% B．30% C．25% D．35%
下列关于产品责任的表述（ ）是正确的。
下列关于产品责任的表述（ ）是正确的。A．缺陷产品的生产者应对该产品造成他人人身、财产损害承担无过错责任 B．缺陷产品造成他人人身、财产损害的，该产品的销售者