题目内容：
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。
A．生存需要 B．权力需要
C．亲和需要
D．成长需要
E．成就需要
参考答案：
答案解析：
多选题：根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．权力需要
C．亲和需要
D．成长需要
E．成就需要
B．权力需要
C．亲和需要
D．成长需要
E．成就需要
按照我国的统计口径，（ ）不是工资总额的组成部分。
按照我国的统计口径，（ ）不是工资总额的组成部分。A．奖金 B．计划生育补贴 C．加班工资 D．计件工资
我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。
我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。A．全日制用工 B．非全日制用工 C．劳务派遣用工 D．聘用制用工
关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。
关于晋升竞赛的说法，错误的是（ ）。A．晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式 B．要想让晋升竞赛变的更加激烈，就不能让失败者得到有价值的
《建设项目环境保护管理条例》规定：建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（ ）。
《建设项目环境保护管理条例》规定：建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（ ）。
银行职员张某因突然有急事离开，未按职责管理的规定将自己保管的印章和钥匙交于同事，下列对此事正确的评价是（ ）。
银行职员张某因突然有急事离开，未按职责管理的规定将自己保管的印章和钥匙交于同事，下列对此事正确的评价是（ ）。