单选题：企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（　　）。

题目内容：

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（　　）。 A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡法
C．关键事件法
D．因素比较法

参考答案：

答案解析：

根据下面答案，回答题 A．蛔虫腹痛、止蛔 B．气血虚衰证 C．肾阳不足阳痿 D．肝肾不足眩晕 E．寒饮伏肺咳喘细辛主治

根据下面答案，回答题 A．蛔虫腹痛、止蛔 B．气血虚衰证 C．肾阳不足阳痿 D．肝肾不足眩晕 E．寒饮伏肺咳喘细辛主治的病证是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建设部《绿色施工导则》规定，水污染控制要点包括（　　）。A．保护地下水环境 B．在施工现场应针对不同的污水，设置相应的处理设施 C．采用隔水性能好的边坡支护技术

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《注册建造师执业管理办法(试行)》的规定，注册建造师不得有的行为包括（　　）。A．不按设计图纸施工 B．使用不合格设备、建筑构(配)件 C．签署弄虚作假或在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

具有敛汗效果的安神药是 A．酸枣仁 B．柏子仁 C．远志 D．夜交藤 E．合欢皮

分类：中级人力资源管理题型：单选题