题目内容：
能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（ ）。排列法
分值法
因素比较法
评分法
参考答案：
答案解析：
单选题：能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（ ）。排列法分值法因素比较法评分法
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
排列法
分值法
因素比较法
评分法
排列法
分值法
因素比较法
评分法
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（ ）。
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（ ）。A．感情承诺 B．继续承诺 C．规范承诺 D．口头承诺
根据下列选项，回答题：功能祛风湿，退虚热的药物是 （ ）
根据下列选项，回答题：功能祛风湿，退虚热的药物是 （ ）
治疗湿痹、筋脉拘挛、吐泻转筋病证，最宜选用的药物是（ ）
治疗湿痹、筋脉拘挛、吐泻转筋病证，最宜选用的药物是（ ）
单位和个人未发生经营业务，一律不得开具发票。 （ ）
单位和个人未发生经营业务，一律不得开具发票。 （ ）
根据下列选项，回答题：大黄的主治病证是（ ）
根据下列选项，回答题：大黄的主治病证是（ ）