多选题:在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括()。 A.工作满意度 B.主动性 C.产出 D.工作习惯 E.成本 参考答案: 答案解析:
下列做法中,属于工资歧视的是( ) 。 下列做法中,属于工资歧视的是( ) 。A.对于生产率存在差异的劳动者支付不同水平的工资 A.对于生产率存在差异的劳动者支付不同水平的工资 A.对于生产率存在差异 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
“不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是( )。 “不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是( )。A.敏感性 A.敏感性 A.敏感性 B.可靠性 B.可靠性 B.可靠性 C.实用性 C. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列汽车库、修车库、停车场中,可不设置自动喷水灭火系统的有( )。 下列汽车库、修车库、停车场中,可不设置自动喷水灭火系统的有( )。A.Ⅲ类地上汽车库 B.机械式汽车库 C.Ⅱ类修车库 D.屋面停车场 E.停车数量为12辆的地 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某企业的一条装配流水线工作时间为每日8小时,节拍为6分钟,该流水线的生产能力是()台。 某企业的一条装配流水线工作时间为每日8小时,节拍为6分钟,该流水线的生产能力是()台。A.120 B.70 C.80 D.90 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案