单选题：在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（　　）。

题目内容：

在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（　　）。 A．采取非系统的考核方法
B．采取多角度的考核方法
C．消除主管的偏见
D．建立起“对事不对人”的观念

参考答案：

答案解析：

特许经营项目融资招标的目的是（　　）。

特许经营项目融资招标的目的是（　　）。 A．新建项目的资格审查 B．落实招标项目投资的法人 C．评估项目的财务可行性 D．澄清谈判，确认招标人的要求、条

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“我为人人，人人为我”，体现了（　　）方面的职业道德。A．爱岗敬业 B．参与管理 C．客观公正 D．强化服务

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商业汇票的付款期限，自出票日起计算，最长不得超过（　　）。A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．12个月

分类：中级人力资源管理题型：单选题

单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按（　　）统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。A．中国人民银行 B．各商业银行总行 C．财政部 D．各政策

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于经济增加值特点的表述中，正确的有（　　）。A．经济增加值在业绩评价中被广泛应用 B．经济增加值仅仅是一种业绩评价指标 C．经济增加值的吸引力主要在

分类：中级人力资源管理题型：单选题