多选题:下列关于员工关系管理的描述,正确的是(  )。

题目内容:
下列关于员工关系管理的描述,正确的是(  )。 A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系
B.员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
C.员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
D.良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
E.良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

参考答案:
答案解析:

下列哪一项不属于基本工资的范畴?(  )。

下列哪一项不属于基本工资的范畴?(  )。A.加班工资 B.夜班工资 C.福利 D.津贴

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关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是(  )。

关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是(  )。A.人力资源管理的职能并不重要 B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C.通常拥有多个人力资源

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铝在(  )中的耐蚀能力较好。

铝在(  )中的耐蚀能力较好。A.盐酸 B.氢氟酸 C.氢硫酸 D.浓硝酸

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下列属于国际工程报价中的待摊费用的是(  )

下列属于国际工程报价中的待摊费用的是(  )A.人工费 B.施工机具使用费 C.材料费用 D.临时设施工程费

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根据现行《建设工程价款结算暂行办法》,发包人未在合同约定的时间内向承包人支付工程竣工结算价款时,承包人可以采取的措施有(

根据现行《建设工程价款结算暂行办法》,发包人未在合同约定的时间内向承包人支付工程竣工结算价款时,承包人可以采取的措施有(  )。A.向发包人催促按约定支付工程结

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