多选题:领导特质理论的缺陷包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 领导特质理论的缺陷包括( )。 A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了下属的需要 D.忽视了情景因素 E.没有区分原因和结果 参考答案: 答案解析:
破伤风注射TAT 的目的是( )。 破伤风注射TAT 的目的是( )。A.杀死破伤风杆菌 B.中和与神经结合的毒素 C.中和游离的毒素 D.清除毒素来源 E.抑制破伤风杆菌生长 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
冠状动脉发生粥样硬化易患因素(或危险因素)中下列哪项不妥( )。 冠状动脉发生粥样硬化易患因素(或危险因素)中下列哪项不妥( )。A.高血压 B.高脂血症 C.吸烟 D.糖尿病 E.与苯接触 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( )。 不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是( )。 A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案