题目内容：
一份人力资源信息分析报告，主要包括（ ）等内容。
A．所要分析的问题 B．分析问题的过程
C．分析问题的结论
D．相应的对策措施
参考答案：
答案解析：
多选题：一份人力资源信息分析报告，主要包括（ ）等内容。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．分析问题的过程
C．分析问题的结论
D．相应的对策措施
B．分析问题的过程
C．分析问题的结论
D．相应的对策措施
下面哪一项不是影响人力资源需求的外部因素。（ ）
下面哪一项不是影响人力资源需求的外部因素。（ ）A．劳动力市场的变化 B．政府相关政策变化 C．行业发展状况变化 D．企业目标的变化
人力资源信息的处理，包括定性和定量两种方法。（ ）
人力资源信息的处理，包括定性和定量两种方法。（ ）
若要调查某地区摄入食物与缺锌的关系，在设计食物频率法调查表时，应选择的食物有__________。
若要调查某地区摄入食物与缺锌的关系，在设计食物频率法调查表时，应选择的食物有__________。A．鸡蛋 B．贝壳类海产品 C．猪肉 D．牛肉 E．猪肝
在我国河北、山东部分高碘县区进行膳食调查时，需要特殊注意的食物有__________。
在我国河北、山东部分高碘县区进行膳食调查时，需要特殊注意的食物有__________。A．海产品 B．淡水产品 C．畜类产品 D．禽类产品 E．加碘盐
20题中牛奶的消费频次为__________。
20题中牛奶的消费频次为__________。 A．9次／月 B．7．5次／月 C．2．25次／周 D．无法计算