单选题:根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是( )。 A.可信任的参与者 B.文化与变革的服务者 C.人才管理者/组织设计者 D.战略设计师 参考答案: 答案解析:
《城市地下管线工程档案管理办法》规定,建设单位在地下管线工程竣工验收备案前,应当向城建档案管理机构移交的档案资料包括( 《城市地下管线工程档案管理办法》规定,建设单位在地下管线工程竣工验收备案前,应当向城建档案管理机构移交的档案资料包括( )。A.《住宅质量保证书》 B.竣工图 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织设计过程中的首要工作是( )。 组织设计过程中的首要工作是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.人员配备和培训体系的设计 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织结构体系内容中,完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。 组织结构体系内容中,完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。A.职权结构 B.横向结构 C.纵向结构 D.职能结构 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案