单选题:对持《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后,申报就业并参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过( 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对持《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后,申报就业并参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴,期限最长不超过( )。 A.1年 B.2年 C.3年 D.5年 参考答案: 答案解析:
在绩效评价中,管理者根据对一个人的某一特质有强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种效应是( )。 在绩效评价中,管理者根据对一个人的某一特质有强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种效应是( )。A.晕轮效应 B.首因效应 C.近因效应 D.趋中 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过减薪调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是( )。 通过减薪调节人力资源的供求平衡,这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是( )。A.快,低 B.慢,低 C.快,高 D.慢,高 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
德尔菲法要求专家人数不要少于( )人,问卷返回率不低于( )。 德尔菲法要求专家人数不要少于( )人,问卷返回率不低于( )。A.40,60% B.30,60% C.30,70% D.20,70% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案