单选题：个体裁缝店的裁缝，其工作特征属于（　　）。

题目内容：

个体裁缝店的裁缝，其工作特征属于（　　）。 A．任务完整性高
B．任务完整性低
C．技能多样性高
D．技能多样性低

参考答案：

答案解析：

通过减薪调节人力资源的供求平衡，这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是（　　）。

通过减薪调节人力资源的供求平衡，这种方法的速度和员工受伤害的程度分别是（　　）。A．快，低 B．慢，低 C．快，高 D．慢，高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

德尔菲法要求专家人数不要少于（　　）人，问卷返回率不低于（　　）。A．40，60% B．30，60% C．30，70% D．20，70%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

明茨伯格提出管理角色的三种类型，是通过（　　）方法。A．问卷调查 B．访谈 C．直接观察 D．其他

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）认为，团体中领导者与下属在确定关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。A．交易型和改变型领导理论 B．魅力型领导理论 C．领导一成员交换理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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