多选题：劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是( )。

题目内容：

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是( )。 A．社会平均工资水平
B．劳动生产率
C．就业状况
D．地区之间经济发展水平的差异
E．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

参考答案：

答案解析：

以下选项属于一般知识和能力的是( )。

以下选项属于一般知识和能力的是( )。A．智商 B．记忆能力 C．理解速度 D．数字才能 E．财务会计知识

分类：理论知识题型：多选题

按工作岗位定员法受影响的因素不包括( )。A．工作任务总量 B．岗位业务分工 C．岗位职责范围 D．生产班次

分类：理论知识题型：多选题

依据《煤矿安全监察条例》，煤矿发生伤亡事故的，由（）负责组织调查处理。A．安全生产监督管理部门 B．行业管理部门 C．煤矿安全监察机构 D．县级以上人民政府

分类：理论知识题型：多选题

依据《职业病防治法》，（）不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和

分类：理论知识题型：多选题

依据《突发事件对应法》的规定，针对可能发生的突发事件，下列生产经营单位应制定具体应急预案的是（）。A．矿山 B．建筑施工单位 C．易燃易爆物品、危险化学品、放射

分类：理论知识题型：多选题