题目内容：
班组和一线工人(员工)的绩效考核周期一般为( )。
A．日度考评 B．季度考评
C．月度+年度考评
D．任期考评
参考答案：
答案解析：
单选题：班组和一线工人(员工)的绩效考核周期一般为( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．季度考评
C．月度+年度考评
D．任期考评
B．季度考评
C．月度+年度考评
D．任期考评
( )不对指标值的实际完成情况进行精确的计算，只与大致区间分数对应起来。
( )不对指标值的实际完成情况进行精确的计算，只与大致区间分数对应起来。A．说明法 B．减分考评法 C．区间计分法 D．0-1法
( )是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。
( )是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A．绩效定义体系 B．绩效指标体系 C．考评运作体系 D．结果反馈体系
( )的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能，而它的顺利完成也意味着企业战略的目标的实现。
( )的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能，而它的顺利完成也意味着企业战略的目标的实现。A．考评者与被考评者 B．绩效指标 C．考评程序与方法 D．
下列企业内部的技术创新组织模式中，（ ）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。
下列企业内部的技术创新组织模式中，（ ）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心和中心地位。A．内企业家 B．技术创新小组 C．新事
下列关于企业物流作业目标的表述，错误的是（ ）。
下列关于企业物流作业目标的表述，错误的是（ ）。A．物流质量是关系到一个企业能否及时满足顾客的服务需求的能力 B．整个物流的基本目标是要使变异减小到最低程度