选择题:[简答题,10分] 简述心理测验的基本含义 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [简答题,10分] 简述心理测验的基本含义 参考答案:
在下面关于绩效考核的论述中,不正确的是A.绩效管理的目的也是绩效考核的目的B.对组织而言,绩效考核能 在下面关于绩效考核的论述中,不正确的是A.绩效管理的目的也是绩效考核的目的B.对组织而言,绩效考核能够检测组织的运行状况C.绩效考核就是对员工工作业绩的考核D. 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
伤残津贴是给予失去劳动能力者的,其劳动能力的失去是 ( )A.部分B.完全C.永久D.暂时 伤残津贴是给予失去劳动能力者的,其劳动能力的失去是 ( )A.部分B.完全C.永久D.暂时 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
( )是第一个推出社会保险制度的国家A.英国B.美国C.法国D.德国 ( )是第一个推出社会保险制度的国家A.英国B.美国C.法国D.德国 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案