选择题：结构性面试
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘
- 题目类型：选择题
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（ ）是第一个推出社会保险制度的国家A.英国B.美国C.法国D.德国
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[简答题,10分] 简述招聘规划的主要内容。
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[判断题,10分] 六西格玛管理的认识基础是：消除偏差将会解决流程和业务中的问题A.正确B.错误
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[填空题,10分] 平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和（）
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[多选题,10分] 绩效目标的类型主要包括A.短期目标B.长期目标C.常规目标D.创新目标
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