题目内容：
培训与开发效果的评估不包括（ ）。
A．反应评估 B．学习评估
C．工作行为评估
D．人员评估
参考答案：
答案解析：
单选题：培训与开发效果的评估不包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．学习评估
C．工作行为评估
D．人员评估
B．学习评估
C．工作行为评估
D．人员评估
我国QDII基金在我国（ ）设立，从事（ ）投资。
我国QDII基金在我国（ ）设立，从事（ ）投资。 A．境内，境内 B．境内，境外 C．境外，境内 D．境外，境外
下列公文格式中，（ ）属指定性格式题目。
下列公文格式中，（ ）属指定性格式题目。 A．签发人 B．标题 C．秘密等级 D．附件
除了采用流动性比率/指标法和现金流分析法以外，还应逐步采用（ ）来深入分析和评估商业银行的流动状况。
除了采用流动性比率/指标法和现金流分析法以外，还应逐步采用（ ）来深入分析和评估商业银行的流动状况。A．情景分析 B．压力测试 C．久期分析法 D．缺口分析法
下列关于久期缺口的理解，正确的有（ ）。
下列关于久期缺口的理解，正确的有（ ）。A．当久期缺口为正值时，如果市场利率下降，银行的市场价值将增加 B．当久期缺口为负值时，如果市场利率下降，银行的市场价
贷款重组应当注意的事项包括（ ）。
贷款重组应当注意的事项包括（ ）。A．是否属于可重组的对象或产品 B．进入重组流程的原因 C．是否值得重组，重组成本与重组后可减少的损失孰大孰小 D．转让贷款